Wir dürfen euch folgende Anfrage zur Unterstützung einer Bachelorarbeit vorstellen: Hallo zusammen, mein Name ist Nicolas Rausch und ich studiere Informationsdesign an der Hochschule der Medien, hier in Stuttgart. In meiner Bachelorarbeit beschäftige ich mich aktuell mit der Portraitfotografie von Subkulturen und marginalisierten Menschen. Der Fotograf Ryan Pfluger fokussiert seine Arbeit unter Anderem auf die Portraitierung queerer Menschen und legt hierbei Wert darauf, dass sich […]
Wir wünschen all unseren Mitgliedern, Freunden und Unterstützer*innen frohe und erholsame Osterfeiertage.
Wir dürfen euch eine Anfrage zur Unterstützung einer Masterarbeit vorstellen, von Nicole Heber. Worum gehts: Da es aktuell äußerst wenige wissenschaftlich untersuchte Therapiekonzepte oder sonstige Hilfsangebote gibt, stelle ich in meiner Masterarbeit die Frage: Welche Erwartungen und Wünsche haben Personen, die trans* maskulin sind, hinsichtlich ihrer Stimm- und Kommunikationssituation an die professionelle Gesundheitsversorgung? Diese und weitere Fragen werden in einer Online-Fokusgruppe mit je 4-8 Teilnehmenden diskutiert zwischen […]
Mosaik Deutschland e.V. bittet um Mithilfe für eine Online Befragung zum Thema Queerfeindlichkeit – genauer gesagt um querfeindliche Haltungen in Deutschland. Zur Umfrage: https://www.befragung-unheilbar-queer.de/ Worum geht es: Wir möchten von möglichst vielen queeren Menschen erfahren, welche Formen von Queerfeindlichkeit sie erlebt haben: in der Befragung „Unheilbar queer – Erfahrungen mit queerfeindlichen Haltungen in Deutschland.“ Zentrales Anliegen dieser Befragung ist es, Erfahrungen von queeren Menschen mit Queerfeindlichkeit systematisch zu erheben. […]
Wieder erreichte uns eine Anfrage zur Weiterleitung einer Umfrage für eine Bachelorarbeit, mit dem Thema „Trans* im Arbeitsleben“. Zur Umfrage: https://www.soscisurvey.de/transundarbeit/ Worum gehts: Dieser Fragebogen behandelt die Hauptfrage “Mit welchen Problemlagen sehen sich trans*Menschen an ihrem Arbeitsplatz in Deutschland konfrontiert und wie kann die Soziale Arbeit die Bedingungen am Arbeitsplatz dieser Menschen verbessern?” und dient der Datenerhebung einer Bachelorarbeit. Erfragt werden Akzeptanz und Diskriminierung im Arbeitsumfeld, […]
Wir wurden angeschrieben und gebeten folgenden Aufruf für eine Masterarbeit zu teilen. Umfrage zu queeren Perspektiven in der Arbeitswelt / Qualitative Interviews in Februar und März 2023 Worum gehts: Qualitative Umfrage zu Erfahrungen am Arbeitsplatz von Menschen, die sich außerhalb binärer Geschlechterperspektiven bewegen Du bist: Nicht-binär oder trans, in irgendeiner Form am Erwerbsleben teilhabend (auch Minijob) Interviewdauer: Einzelinterview 30-45 Minuten, wird online durchgeführt, anonymisierte Auswertung […]
Unsere Regionalgruppe Essen wird wieder einen Grillevent im Grugapark veranstalten – mehr Infos gibt es hier: https://transmann.de/veranstaltung/rg-essen-grillen-im-grugapark-03-06-2023/
Die Mitgliederversammlung vom 18.06.2022 hat die Änderung von §7 (Mitgliederverwaltung) und die Aufnahme des neuen §10 (Kassenprüfer*innen) in der Satzung beschlossen. Die bisherigen §§10 (Auflösung des Vereins) und 11 (Inkrafttreten) sind zu den neuen Nummern 11 und 12 geworden. Das Amtgericht München (Registergericht) hat die Eintragung im Vereinsregister entsprechend vorgenommen. Die Neue Satzung steht auf der Homepage einmal als Text und als Download zur Verfügung.
Aus aktuellem Anlass haben sich die Regionalgruppenleiter im Januar zusammengesetzt und die Gruppenregeln überarbeitet. Dem Verein und vor allem seinen Regionalgruppenleitern, ist ein respektvoller Umgang untereinander bei den Gruppentreffen sehr wichtig. Jegliche Art von Rassismus, Diskriminierung oder das Aufdrängen/Aufzwängen von Lebensweisen wird nicht geduldet! Hier geht es zu den überarbeiteten Gruppenregeln: https://transmann.de/downloads/#Verein
Wie bereits im September angekündigt, wurde im Herbst und Winter 2022 viel Zeit und Energie in den neuen Webauftritt des Vereins gesteckt, um nun seit dem 14. Januar 2023 in neuen Kleidern erstrahlen zu können. Der Arbeitskreis „Web & Design“ (AKWD) hat sich im September zusammen gesetzt und all die Rückmeldungen der Benutzer (unabhängig ob Vereinsmitglieder oder nicht) zusammen getragen, analysiert und daraus eine Prioritätenliste […]
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